当涂县消防救援大队招聘公告！

当涂早知道

2022年当涂县消防救援大队

政府专职消防队员及消防文员

招聘公告

因工作需要，当涂县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防队员及消防文员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。

二、 招聘岗位、名额

1.专职消防队员若干名（含战斗员、执勤车驾驶员、文书等岗位）；

2.消防文员若干名。

三、招聘条件

报考专职消防队员人员应同时具有下列条件：

（一）思想政治素质好，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）热爱灭火救援工作，具有奉献精神；自愿从事应急救援、消防工作，服从命令、听从指挥；

（三）身体健康，符合《应征公民体格检查标准》有关规定，具有正常履行职责的身体条件；

（四）本市户籍；

（五）男性,18-35周岁(招聘执勤车驾驶员岗位的年龄放宽至45周岁)。

（六）大专以上学历的人员、退役军人或退役消防员，有无人机飞手、舟艇驾驶、医疗急救、救生员、汽车修理工从业资格证书、其他中级以上职业资格证书等特殊专业人才优先招录。

（七）报考文书岗位：1.本科及以上学历（具有文秘工作经验者放宽至大专）；2.熟练运用办公软件，具备一定基础的摄影、摄像技能，具有一定的公文写作能力和较强的文字表达及沟通协调能力。

（八）报考驾驶员岗位：需持有B2及以上驾驶证，驾龄3年以上者优先。

报考消防文员人员应同时具有下列条件：

（一）思想政治素质好，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）热爱消防工作，具有奉献精神，意愿长期从事消防文员岗位；自愿从事应急救援、消防工作，服从命令、听从指挥；

（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（四）本市户籍；

（五）18-35周岁；

（六）具有全日制大专以上学历；

（七）熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，新闻编辑、公文写作等专业大学应届毕业生优先。

（八）会视频剪辑、短视频制作、微信公众号制作、熟练操作photoshop软件，有此类工作经验者优先。

具有下列情形的人员，不得报考：

（一）不符合招聘条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校学生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）因犯罪受过刑事处罚的人员或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员;

（七）其他不适合从事消防工作的情形。

四、考核程序

01 报名

1.专职消防队员报名可随时报名，招满即止。

2.消防文员报名时间：即日起至2021年4月20日（上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)，逾期将不再接受报名。

3.报名采取现场方式进行。

当涂县消防救援大队：当涂县提署东路224号。

4.报名需携带的材料：填写报名登记表（报名登记表自行下载见附件）、本人身份证、户口本、毕业证、学历证书电子注册备案表、相关职业资格证书、无犯罪记录证明、个人征信报告相关证件原件、复员或退伍军人相关证明、B2及以上驾驶证（仅报考驾驶员岗位）等材料及以上证件复印件，近期同底1寸免冠彩色照片3张。

5.报考人员须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

02资格审查

资格审查内容主要为：审查报考人员报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

03笔试（仅限消防文员）

笔试采用闭卷形式，笔试内容为office办公软件操作知识。

04 面试（仅限消防文员）

1.面试对象确定。根据笔试成绩确定面试对象，按面试人数与招聘人数之比为2：1的比例。面试人数采用四舍五入法确定，若末位出现并列分，则并列分者一起进入面试。若实际参加考试的人数与招聘人数之比低于2：1，则所有参加笔试对象列入面试。

2.面试成绩为百分制，凡面试成绩低于60分的为不合格，不予录取。报考人员应携带身份证参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替者，取消该应聘者参加面试的资格，根据现场抽签排序进行面试，每位应聘者面试时间不超过10分钟。

05 体能测试

专职消防队员：1000米跑、100米跑、俯卧撑。

消防文员：跳绳、仰卧起坐。

体能测试不合格者,直接淘汰。

06体检

1.体检对象确定。面试、体能测试合格者按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合得分（保留两位小数）。根据综合得分从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1比例确定体检人员。

2.体检由当涂县消防救援大队统一组织。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

07 考察（仅限专职消防队员）

体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等，需提供个人征信报告。

08 用工形式及待遇

1.用工形式。新进人员采用劳务派遣制用工形式，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，合同首次签订期限一般为2年，其中试用期2个月（试用期包括在劳动合同期限内）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳务派遣合同或用工协议相关条款执行。

2.相关政策和待遇。

专职消防队员：

（1）政府专职消防队员工作期间实行准军事化管理，提供统一食宿、被装，上班时间实行24小时驻队执勤（上4天休2天）。

（2）统一缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）和住房公积金，每年享受1次免费体检。享受国家有关规定的婚假、产假、年休假（工作满一年）等假期。

（3）政府专职消防队员月工资4000元、驾驶员岗位月工资4800元（包括基本工资、绩效工资、考勤工资），工资定期增长，试用期工资2900元。

（4）年终考核奖。在本单位连续工作1年以上的政府专职消防员参与考评，根据考评结果确定发放标准。未连续工作满一年的不予发放。

消防文员：

（1）按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金，每年享受1次免费体检。享受国家有关规定的婚假、产假，年休假（工作满一年）等假期。

（2）工资依据马鞍山市消防救援支队政府专职消防员 工资待遇暂行规定执行，试用期工资按不低于基本工资的80%发放。

（3）年终考核奖。在本单位连续工作1年以上的消防文员参与考评，根据考评结果确定发放标准。未连续工作满一年的不予发放。

五、注意事项

1.资格审查贯穿招考工作全过程。报考人员提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、笔试、面试、体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。

3.报考人员上交复印件等证明材料不予退还。

4.招聘过程不收取任何费用，不委托第三方机构。

本《公告》由当涂县消防救援大队负责解释。

报名咨询电话：0555-6729037（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）

特此公告。

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来源 | 当涂县消防救援大队