为进一步加强村级后备干部队伍建设和管理,培养和造就一支“素质优良、数量充足、结构合理、比例协调”的村居后备干部队伍,按照县委组织部《关于加强村级后备干部队伍建设的实施意见》要求,结合我单位实际,制定本方案。 受以上单位委托,马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 1、坚持面向社会公开招聘; 2、坚持考试考察、择优聘用; 3、坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 计划招聘村居后备干部3名 三、岗位代码及报考条件 001村级后备干部( 3名) 1.拥护党的路线、方针、政策,热爱基层工作。 2.年龄:35周岁以下(1987年1月1日以后出生); 3.学历:国民教育体系认可的本科(具有学士学位)及以上; 4.具有当涂县户籍(或提供3个月以上当涂县居住证明); 5.具有一定文字功底,会熟练使用办公软件。 6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力; 7.服从组织安排,服从岗位调整及调换。 属于下列情况之一者,均不得报考: (1)在校未毕业学生及现役军人; (2)触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员; (3)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的; (4)有被原单位辞退或开除的经历; (5)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; (6)法律法规规定不予聘用的其他情形。
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